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2024年8月21日 支援事例

SNS採用強化のためのインスタグラム運用改善事例

採用強化を目的としてインスタグラムを開設しSNS採用に取り組んでいるものの、「成果が感じられない」「更新を続けることが難しい」といった状況になっていませんか？

SNSの運用にはペルソナ設定からアカウントのコンセプトを明確にし、配信コンテンツの設計と運用体制の構築が必要不可欠です。

中小企業の採用ご担当者様へ、SNS運用に関する改善支援事例を紹介します。

コンテンツ

●採用強化のためのSNS運用にお悩みのご相談内容

●現状把握から課題を抽出しSNS採用の基本ステップを見直し

　○採用戦略の全体設計とインスタグラムの役割を明確化

　○ペルソナ設定で「誰に届けるか」を明確に

　○アカウントに一貫性を持たせるコンセプト設計

●配信コンテンツの最適化でエンゲージメントを高める

　○ペルソナが求めるコンテンツ設計と社員への協力依頼

　○ビジュアル・ストーリーテリングを具体的に構成する

　○ハッシュタグで採用という属性を明確に

●持続可能なインスタグラム運用体制の構築

　○チーム体制と役割分担の明確化

　○KGI・KPIの設定と効率的な投稿スケジュールの作成

　○運用結果の分析と改善策

●まとめ