就活者目線の採用コンテンツ企画事例を紹介

人手不足による倒産や廃業が増加傾向にある昨今、特に中小企業において人材獲得の厳しさは緊急かつ重要な経営課題となっています。

デジタルテイクオフが採用支援を行う中で、就活者目線の採用コンテンツ企画ならびコンテンツ制作事例をピックアップして紹介します。

採用計画通りの人材獲得が難しいと感じられている企業様、採用サイトやSNSの運用において、就活者へ発信するコンテンツアイデアにお悩みのご担当者様へ、コンテンツマーケティングを通して『選ばれる企業』になる一助となれば幸いです。

コンテンツ

●減少し続ける生産年齢人口と採用市場の変化

社内を見える化する採用コンテンツアイデア3選

 ○就活生が最も知りたいリアルな仕事内容の見える化

 ○人間関係やコミュニケーション体系が分かる社風の見せ方

 ○業界内での強みや同業他社と比較したUSPを訴求

職場環境や働き方をバージョンアップさせる取り組み紹介

 ○ニューノーマルに対応する働き方改革の継続的取り組み

 ○仕事とプライベートの両立を支援する福利厚生紹介

 ○メンバーシップ型雇用からジョブ型雇用を視野に入れた情報発信

ホスピタリティを感じさせる更新コンテンツで他社と差別化

 ○採用関連イベント開催後のアフターフォローコンテンツ

 ○採用SNSを活用したイベント参加者とのリレーションシップ構築

●まとめ

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